HR 담당자의 70%가 "외부 리더십 프로그램은 1회성에 그친다"고 응답합니다. 문제는 프로그램의 질이 아니라, 조직 내부에 리더십 역량 개발을 지속할 시스템이 없기 때문입니다.
리더십 프로그램이 필요할 때마다 외부 강사를 섭외하고, 매번 새로운 조율이 필요합니다. 연간 비용은 늘어나지만 조직 내 역량은 축적되지 않습니다.
신임 팀장 전환 시점과 외부 프로그램 일정이 맞지 않아, 가장 중요한 온보딩 기간을 놓치는 경우가 빈번합니다.
1~2일 프로그램이 끝나면 현업 복귀 후 학습 내용이 사라집니다.
후속 지원 없이는 행동 변화가 정착되지 않습니다.
본사의 리더십 프레임워크와 한국 현장을 동시에 충족해야 할 때, 외부 단발성 프로그램만으로는 일관된 Alignment가 불가능합니다.
블랜차드의 글로벌 검증 프로그램을 자체적으로 운영할 수 있는 사내 공인 강사를 양성합니다. 1일 워크샵으로 프로그램을 직접 체험한 후, 모의 강의와 코칭으로 강사 역량을 완성합니다.
단순한 수료가 아닌, 지속 가능한 사내 리더십 역량 개발 시스템을 위한 종합 지원 체계입니다.
전 세계에서 인정받는 블랜차드 본사 발급 공식 강사 인증서
강의용 PPT · 워크북 · 진단지 · 한국어 자막 동영상 포함
블랜차드 본사 리서치팀 개발 진단지 및 교재 직접 구매 가능
블랜차드 공식 강사 네트워크 등록 · 지속적 역량 개발 기회
매회 외부 도입 비용을 내부 운영 체계로 전환 · 장기 ROI 극대화
경영진 보고에 활용 가능한 행동 변화 측정 · 참여율 · 만족도 데이터
블랜차드 프로그램은 글로벌 Impact Study와 한국 내 실측 데이터 모두에서 검증된 결과를 보여줍니다.
※ 사내 강사 인증 프로그램은 기업 단위 도입 상담 후 진행됩니다. | 서비스 제공기간: 도입 기업과 협의 후 확정 (오프라인 기준 최대 3개월) | 할부 최대 3개월 | 시작일 결제일 기준 60일 이내 | 주식회사 케이프로펠블랜차드리더십 | 사업자등록번호: 576-86-04036 | 대표: Mo Stephanie
